Berufliche Praxis

• 2010: Kommunikationstrainer

  für das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (www.ifb.de).
  Schwerpunkte: Kommunikation, Gesprächsführung, Beratungskompetenz; Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM); Schwerbehindertenvertretung; Psychische Belastungen am Arbeitsplatz; Burnout; Alkohol- und Suchtprävention am Arbeitsplatz.

• 2006 – 2010: Lehrsupervisor

  für Holtmann & Scheuerman / ISO-Institut für Supervision und Organisationsberatung

• 2001: Counsellor / Berater vor Ort

  für Corrente AG Kiel.
  
  Managementberatung für Führungskräfte verschiedener Unternehmen bei (sucht)auffälligen Mitarbeitern und Life-Balance-Themen. Psycho-soziale Beratung von Mitarbeitern bei arbeitsbezogenen und persönlichen Problemen.

• 1998 – 2007: Lehrtätigkeit

  als Dozent an der Universität Hamburg / Fachbereich Erziehungswissenschaft.
  
  Supervisorische Projektbegleitung sowie Vermittlung von kommunikativer Kompetenz und Beratungsqualitäten für Studierende im Hauptstudium des Fachbereiches Sonderpädagogik sowie der Fachrichtungen Lernbehindertenpädagogik und Beeinträchtigung der sozialen und emotionalen Entwicklung.

• 1997 – 1998: Berater in der Sozial- und Suchtberatung

  bei der Mercedes-Benz AG, Niederlassung Hamburg.
  

  • Lösungsorientierte Beratung von Einzelnen und Gruppen
  • Problemanalyse bei Lebenskrisen von Mitarbeitern und Angehörigen
  • Beratung bei Schwierigkeiten und Störungen am Arbeitsplatz
  • Bedarfsorientierte Initiierung, Planung und Durchführung innerbetrieblicher Schulungskonzepte zu besonderen Themen

• 1993: Selbständiger Referent, Supervisor und Coach

  Referent für die Integrationsämter Hamburg und Schleswig-Holstein,
  Krankenhäuser in Hamburg, Fortbildungsanbieter sowie für Profit-Unternehmen bundesweit.
  
  Referent mit den Schwerpunkten:
  

  • ,,Suchtprävention im Betrieb"
  • Kompetenz-Training: Kommunikation, Gesprächsführung, Argumentations- und Verhandlungstechniken; Beratung
  • Konfliktmanagement
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (Burn-out)

  
  Supervisor und Coach mit den Schwerpunkten:
  

  • Einzelfallberatung bei (Sucht-) Auffälligkeit von Mitarbeitern
  • Coaching bei beruflichen Veränderungen / work-life-balance-Themen
  • Coaching zur Vorbereitung von angehenden Führungskräften auf ein Unternehmens-Assessment
  • Teamentwicklung und Fallbesprechung
  • Social-Casework, Palliative- und Hospizarbeit
  • Gruppensupervision für betriebliche Interessenvertretungen

• 1984 – 1992: Päd. Mitarbeiter in der Kinder- und Jugendarbeit

  Ev. Kirchengemeinde in Hamburg:
  

  • Kinder-, Jugend- und Erwachsenenarbeit
  • Offene Kinder- und Jugendgruppen
  • Organisation und Durchführung von Freizeiten im In- und Ausland
  • Öffentlichkeitsarbeit in der Synode der Nordelbischen Kirche

Aus- und Weiterbildung

• 2012: Burnoutprävention

  Burnout erkennen: Was ist ein Burnout? Was nicht? Burnoutverläufe verstehen. Wie ein Burnout entsteht und wie es verläuft. Burnout vorbeugen: Wo Unternehmen und Mitarbeiter ansetzen können.
  Akademie Storkau

• 2011: Gesundheitsbewusstes Verhalten fördern: Fit for work

  Wege zu mehr Leistungsfähigkeit bei der Arbeit; Ansatzpunkte zur Förderung des gesundheitsbewussten Verhaltens, 3 Säulen der betrieblichen Gesundheitsförderung; Umsetzung im Unternehmen.
  Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Storkau

• 2010: Stressprävention im Unternehmen

  Auswirkungen auf die Arbeitsleistung, Arbeitssicherheit und Gesundheit. Stressauslöser erkennen und analysieren. Strategien für Unternehmen.
  Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

• 2009: Sucht im Kindes- und Jugendalter

  Risikokompetenz, Drogenerziehung und Suchtehtik
  Deutsches Zentrum für Suchtfragen des Kindes- und Jugendalters Hamburg

• 2008: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

  Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Storkau

• 2007: Drogenprävention in der Ausbildung

  Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Storkau

• 2004 – 2006: Palliative Care und Hospizarbeit für SupervisorInnen

  Diakonisches Werk Hamburg (DFA)

• 1995 – 1998: Ausbildung in ,,Supervision und Institutionsanalyse"

  Berufsbegleitende dreijährige Weiterbildung beim Institut ,,Triangel" in Berlin. Anerkannt nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)

• 1992 – 1993: Suchttherapeut

  Zusatzausbildung zum Suchttherapeuten mit dem Schwerpunkt betrieblicher Sozial- und Suchtberater beim Institut für Kommunikation und Schulung in Hamburg.
  Abschlussarbeit: Alkohol am Arbeitsplatz. Ein Leitfaden für Vorgesetzte unter der besonderen Berücksichtigung von rechtlichen Aspekten.

• 1991 – 1992: Gestaltpädagogik

  Berufsbegleitende Weiterbildung mit Themenzentrierter Interaktion beim Institut für Humanistische Psychologie in Eschweiler.

• 1983: Diplom in Erziehungswissenschaft / Hamburg

  Abschluss: Diplom-Pädagoge
  Schwerpunkt: Erwachsenenbildung und außerschulische Jugendbildung; Wahlpflichtfach: Medienpädagogik.